Nhu cầu chăm sóc sức khỏe tinh thần và phát triển nguồn nhân lực ngày càng tăng khiến sinh viên ngành Tâm lý học trở thành "điểm sáng" trên thị trường lao động, được nhiều doanh nghiệp chủ động tìm kiếm.

Trao đổi với VietNamNet, TS Đinh Tiến Hiếu, Trưởng phòng Đào tạo và Công tác người học, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - Đại học Quốc gia Hà Nội, cho biết nhu cầu nhân lực tâm lý tăng cùng với áp lực công việc và đời sống, khiến doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến sức khỏe tinh thần của người lao động.

“Hiện nay, nhu cầu đối với ngành Tâm lý học đang ở mức cao. Nhiều doanh nghiệp đã chủ động tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ngành này để hỗ trợ tâm lý cho người lao động hoặc tham gia các hoạt động phát triển nguồn nhân lực”, ông Hiếu nói.

Không chỉ dừng lại ở các lĩnh vực tham vấn hay trị liệu, sinh viên Tâm lý học còn có cơ hội làm việc trong nhiều môi trường như doanh nghiệp, tổ chức xã hội, trường học hay các tập đoàn đa quốc gia. Ngành này cũng ngày càng mở rộng phạm vi sang các lĩnh vực như quản trị nhân sự, phát triển tổ chức, truyền thông, giáo dục và chăm sóc sức khỏe tại nơi làm việc.

PGS.TS Đặng Hồng Sơn cho biết 5-10 năm gần đây, nhu cầu nhân lực ngành Tâm lý học tại Việt Nam tăng rõ rệt, đồng thời đòi hỏi cao hơn về chuyên môn, kỹ năng thực hành và đạo đức nghề nghiệp.

Theo ông, xu hướng này đến từ nhiều nguyên nhân như nhận thức về sức khỏe tinh thần được nâng cao sau đại dịch COVID-19, sự chú trọng hơn đến vị trí tâm lý học đường trong các cơ sở giáo dục, cùng áp lực về năng suất, đổi mới khiến doanh nghiệp quan tâm nhiều hơn đến yếu tố tinh thần của người lao động.

Bên cạnh đó, sự phát triển của các dịch vụ tư vấn, trị liệu tâm lý và việc công nhận vị trí nhà tâm lý học lâm sàng trong hệ thống y tế, cùng với việc nhiều trường đại học mở ngành đào tạo, cũng góp phần mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này.

(Còn tiếp)