Cùng với mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng và hệ số thu nhập tăng thêm tối đa 1,8, giáo viên TPHCM có thể nhận khoản thu nhập tăng thêm cao nhất lên tới hơn 30 triệu đồng/tháng.

UBND TPHCM đang lấy ý kiến dự thảo nghị quyết quy định chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc và người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.

Theo dự thảo, mức chi thu nhập tăng thêm tối đa là 3 triệu đồng/người/tháng hoặc 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ.

Theo cách tính được áp dụng, khoản thu nhập tăng thêm của giáo viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được xác định dựa trên hệ số lương, hệ số phụ cấp chức vụ (nếu có), mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng và hệ số thu nhập tăng thêm.

Cụ thể, công thức tính là:

(Hệ số lương + hệ số phụ cấp chức vụ nếu có) × 2,53 triệu đồng × 1,8

Với cách tính này, một giáo viên mầm non hạng III hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ có thu nhập tăng thêm từ 9,56 triệu đồng/tháng ở bậc 1, hệ số 2,1, đến 22,26 triệu đồng/tháng ở bậc 10, hệ số 4,89.

Giáo viên mầm non hạng II có thu nhập tăng thêm từ 10,65 triệu đồng/tháng ở bậc 1, hệ số 2,34, đến 22,67 triệu đồng/tháng ở bậc 9, hệ số 4,98.

Với giáo viên mầm non hạng I, khoản thu nhập tăng thêm dao động từ 18,2 triệu đồng/tháng ở bậc 1, hệ số 4, đến 29,05 triệu đồng/tháng ở bậc 8, hệ số 6,38.

Đối với giáo viên tiểu học, THCS và THPT hạng III hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mức thu nhập tăng thêm từ 10,65 triệu đồng/tháng ở bậc 1, hệ số 2,34, đến 22,26 triệu đồng/tháng ở bậc 9, hệ số 4,98.

Giáo viên tiểu học, THCS và THPT hạng II có mức thu nhập tăng thêm từ 18,2 triệu đồng/tháng ở bậc 1, hệ số 4, đến 29,05 triệu đồng/tháng ở bậc 8, hệ số 6,38.

Mức cao nhất thuộc về giáo viên tiểu học, THCS và THPT hạng I. Người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ có thể nhận khoản thu nhập tăng thêm từ 20,03 triệu đồng/tháng ở bậc 1, hệ số 4,4, đến 30,87 triệu đồng/tháng ở bậc 8, hệ số 6,78.

Khoản thu nhập tăng thêm được chi theo quý, tức 3 tháng/lần.

(Còn tiếp)