Hơn 15 năm qua, Lê Hà Phương đã ghi dấu ấn trong nhiều vai trò khác nhau. Khán giả truyền hình nhớ đến cô trong vai trò một MC song ngữ lưu loát, duyên dáng, người kết nối những câu chuyện và cảm xúc trên sân khấu.

Năm 2019, khi hình ảnh của một nữ giám thị xinh đẹp tại điểm thi THPT quốc gia ở Nghệ An xuất hiện trên mạng xã hội, cộng đồng mạng nhanh chóng tìm ra danh tính của cô: Lê Hà Phương, giảng viên ngành Báo chí - Truyền thông tại Đại học Vinh. Đằng sau vẻ đẹp rạng rỡ ấy là một câu chuyện truyền cảm hứng về một người phụ nữ không ngừng nâng cấp tiêu chuẩn của chính mình. 

Dù đã gặt hái rất nhiều thành công, Lê Hà Phương chưa bao giờ cho phép mình ngủ quên trên chiến thắng. Những năm tháng đứng trên bục giảng, đào tạo doanh nghiệp và coaching cho các nhà lãnh đạo về nghi thức, phong thái đã thôi thúc cô đặt ra một câu hỏi lớn: "Mình đã đủ chuyên nghiệp chưa? Mình có thực sự nắm bắt được bản chất của nghi thức quốc tế không, hay chỉ đang dạy theo kinh nghiệm cá nhân?"

Nhận thức rõ những giới hạn về đào tạo chính quy trong lĩnh vực nghi thức tại Việt Nam, Lê Hà Phương đã đưa ra một quyết định táo bạo: bước ra khỏi vùng an toàn để vươn ra biển lớn. Dù mang trên vai trọng trách của một bà mẹ 3 con, một giảng viên đại học, một nghiên cứu sinh Tiến sĩ tại Hoa Kỳ và một CEO bận rộn, cô vẫn quyết tâm lên đường đến London - "cái nôi" của nghi thức và ngoại giao quốc tế. Sự quyết tâm này thể hiện rõ một triết lý sống: phát triển thì không có chỗ cho sự trì hoãn.

Với đam mê, nhiệt huyết và nỗ lực không ngừng nghỉ, Lê Hà Phương đã chính thức trở thành Chuyên gia cố vấn Nghi thức quốc tế & Phong thái sống, sở hữu chứng nhận quốc tế có giá trị trên gần 100 quốc gia toàn cầu. 

Từ năm 2021, Lê Hà Phương chính thức bước vào lĩnh vực đào tạo phong thái và nghi thức một cách chuyên nghiệp, nghiêm túc. Cô đã có cơ hội hợp tác với hơn 100 thương hiệu trong và ngoài nước, từ các tập đoàn lớn đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các nhà lãnh đạo, các cá nhân khát khao phát triển bản thân, giúp họ xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và nâng cao tiêu chuẩn giao tiếp của đội ngũ nhân sự.