Báo cáo được công bố dựa trên phản hồi khảo sát của gần 500 chuyên gia nhân sự và 3.400 người tìm việc. Báo cáo cho thấy, 64% doanh nghiệp thưởng cao hơn một tháng lương cho nhân viên trong dịp Tết 2019.

Chính sách thưởng Tết được nhiều doanh nghiệp lựa chọn vẫn không thay đổi so với năm 2018 đó là dựa theo tình hình kinh doanh của công ty, kết quả công việc, hoặc cấp số nhân của tháng lương. Một con số cũng đáng chú ý là có 3% doanh nghiệp hoàn toàn không thưởng Tết.