MỸ - CEO gã khổng lồ công nghệ Google vừa được tiết lộ nhận gói thù lao có giá trị lên tới khoảng 692 triệu USD, tương đương hơn 18,33 nghìn tỷ đồng, con số này nhanh chóng trở thành chủ đề nóng trên các diễn đàn tài chính và công nghệ.

Người sở hữu mức lương khủng này là Sundar Pichai, Giám đốc điều hành (CEO) của “ông lớn” Google và Alphabet - công ty mẹ của Google. 

Năm 2015, khi Google tái cấu trúc thành Alphabet Inc., Pichai được bổ nhiệm CEO của Google, đây là một bước ngoặt lớn trong sự nghiệp của doanh nhân gốc Ấn Độ. Ông thay thế các nhà sáng lập Larry Page và Sergey Brin để quản lý hoạt động hàng ngày của Google.

Đến năm 2019, ông tiếp tục được bổ nhiệm CEO của Alphabet Inc., trở thành người đứng đầu cả công ty mẹ và công ty con lớn nhất này.

Dưới thời Pichai, Google đã đầu tư mạnh vào lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI), từ các sản phẩm như Google Gemini - mô hình AI tiên tiến của hãng đến tích hợp AI vào mọi dịch vụ như tìm kiếm, trợ lý ảo, Gmail, cloud... Điều này giúp Alphabet duy trì vị thế cạnh tranh trước các đối thủ như OpenAI, Microsoft và Meta.

Ông cũng mở rộng các mảng kinh doanh khác như Google Cloud, Pixel (smartphone), Nest (nhà thông minh), góp phần giúp Google đạt các kỷ lục doanh thu và lợi nhuận trong nhiều quý liên tiếp.

Theo Financial Times, gói thù lao 692 triệu USD của Sundar Pichai là giá trị tối đa trong một năm, nhưng phần lớn không phải tiền mặt trực tiếp mà là quyền chọn cổ phiếu (stock options). 

Quyền chọn cổ phiếu nghĩa là Pichai có quyền mua cổ phiếu Alphabet với mức giá cố định trong tương lai. Tuy nhiên, để thực sự kiếm được số tiền này, Alphabet phải đạt các mục tiêu về giá cổ phiếu và tiến độ dự án chiến lược, ví dụ như AI, xe tự lái Waymo hay Google Cloud.

Nói cách khác, gói thưởng này không chỉ là lương mà còn là một cách gắn lợi ích của CEO với sự tăng trưởng dài hạn của công ty. Nếu công ty làm ăn tốt, giá cổ phiếu tăng thì Pichai sẽ hưởng lợi; nếu công ty không đạt mục tiêu, phần lớn số tiền sẽ không được mở khóa...