Trong đó, quỹ hưu trí tự nguyện của Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam là quỹ đầu tiên đạt mức 1.300 tỷ đồng, tính đến hết quý III năm 2018.
Ngày càng nhiều doanh nghiệp lựa chọn thêm hình thức đóng quỹ hưu trí tự nguyện để nâng cao phúc lợi, gia tăng bảo vệ tài chính cho người lao động. Mục tiêu nhằm thu hút người tài, giúp người lao động yên tâm gắn bó với công ty.
Quỹ này còn thu hút những người lao động tự do, bởi hiện nay mới chỉ có 30% lực lượng lao động có đóng bảo hiểm xã hội.