Gã khổng lồ thương mại điện tử Mỹ Amazon sẽ sa thải hơn 18.000 nhân viên trong vài tuần tới, Giám đốc điều hành Andy Jassy đã thông báo trong một thông điệp gửi tới nhân viên được đăng trên trang web của Amazon mới đây.

Theo ông Jassy, ​​quyết định “khó khăn” này được đưa ra như một phần của kế hoạch cho năm 2023 trong bối cảnh “nền kinh tế bất ổn” và nhằm mục đích “giúp theo đuổi các cơ hội dài hạn của chúng ta với cơ cấu chi phí mạnh mẽ hơn”.

“Chúng tôi dự định loại bỏ hơn 18.000 vai trò. Một số đội sẽ bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, phần lớn các công việc bị loại bỏ là trong các tổ chức Amazon Stores và PXT của chúng tôi,” thông báo viết. Theo ông Jassy, công ty sẽ bắt đầu thông báo cho những nhân viên bị sa thải vào ngày 18 tháng 1. Việc sa thải phần lớn sẽ ảnh hưởng đến các bộ phận nhân sự và thương mại điện tử của công ty, vị quan chức của Amazon nói thêm.

Amazon bắt đầu sa thải nhân viên vào tháng 11, với các báo cáo vào thời điểm đó cho biết công ty đã lên kế hoạch cho khoảng 10.000 nhân viên ra đi. Tuy nhiên, như ông Jassy giải thích, sau khi đánh giá thêm về các điều kiện kinh tế, rõ ràng là công ty này cần phải sa thải nhiều nhân viên hơn để giữ cho công ty tồn tại trong bối cảnh nhu cầu của người tiêu dùng giảm và công chúng quay trở lại mua sắm trực tiếp.

Lực lượng lao động của Amazon đã tăng gần gấp đôi trong hai năm qua do nhu cầu về các dịch vụ trực tuyến tăng vọt trong bối cảnh đại dịch Covid-19. Tuy nhiên, tốc độ tăng trưởng doanh thu của công ty đã chậm lại sau khi các hạn chế về đại dịch được dỡ bỏ. Vào tháng 10, nhà bán lẻ trực tuyến khổng lồ của Mỹ đã báo cáo doanh thu không đổi, không đạt được kỳ vọng về doanh thu.

Theo tờ Thời báo Phố Wall, Amazon có hơn 1,5 triệu nhân viên, bao gồm cả nhân viên kho hàng. Công ty có kế hoạch trả trợ cấp thôi việc cho những người bị sa thải, đồng thời cung cấp các quyền lợi bảo hiểm y tế chuyển tiếp và hỗ trợ giới thiệu việc làm bên ngoài.