Những ngân hàng này cũng chính là nhóm đang chi trả lương, thưởng cho nhân viên ở mức cao nhất thị trường.

Trong đó, 3 ngân hàng trả thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu/tháng cũng là 3 nhà băng nằm trong nhóm có lợi nhuận cao nhất nói trên, gồm Vietcombank, MBBank và Techcombank.

Thực tế, nhiều năm gần đây Vietcombank luôn là ngân hàng chi trả thu nhập bình quân nhân viên cao nhất thị trường. Với khoản lợi nhuận xấp xỉ 1 tỷ USD năm vừa qua, nhân sự tại nhà băng này tiếp tục có mức thu nhập cao nhất thị trường.

Tính đến cuối năm 2019, số nhân sự công tác tại ngân hàng mẹ Vietcombank là hơn 18.400 người, tăng gần 1.700 người so với đầu năm. Ngân hàng cũng gia tăng quỹ lương, thu nhập cho nhân viên thêm gần 1.000 tỷ đồng (gồm tiền lương, phụ cấp và trợ cấp).

Bình quân, mỗi nhân viên của ngân hàng năm qua được chi trả mức thu nhập lên tới 414 triệu đồng, tương đương 34,5 triệu/người/tháng.

Cùng ghi nhận mức lợi nhuận trên 10.000 tỷ đồng, tăng gần 30% so với năm 2018, MBBank cũng tăng gần 4 triệu/người/tháng thu nhập bình quân cho nhân viên. Theo đó, nhà băng này đã chi ra gần 3.900 tỷ đồng cho quỹ thu nhập nhân viên trong năm, tính bình quân theo số nhân sự ngân hàng mẹ đến cuối năm 2019 là gần 9.800 người. Thu nhập bình quân nhân viên MBBank năm qua đã đạt 33,9 triệu/tháng.

Tương tự, hơn 10.000 nhân viên Techcombank năm qua cũng đã được tăng thu nhập xấp xỉ 4 triệu đồng mỗi tháng. Hiện bình quân mỗi tháng nhân viên tại ngân hàng mẹ này nhận về khoảng 33 triệu đồng thu nhập, riêng tiền lương là 28 triệu đồng.

Tính trong cả năm, mỗi nhân viên Techcombank có mức thu nhập lên tới gần 400 triệu đồng.

Trong thống kê hồi giữa năm 2019, Vietinbank là nhà băng thứ 4 trả thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu. Tuy nhiên, do những thay đổi trong cơ chế lương, thưởng tính trung bình trong cả năm thu nhập của nhân viên ngân hàng này mới đạt mức 27,7 triệu đồng/tháng.