6 tháng đầu năm, có 4 ngân hàng trả thu nhập bình quân cho nhân viên trên 30 triệu/tháng, trong khi cùng kỳ năm trước số lượng này là 2. Danh sách nhóm ngân hàng này gồm Vietcombank, MBBank, Techcombank và Vietinbank.

Cụ thể, thu nhập bình quân của các nhân viên ngân hàng mẹ Vietcombank nhận được đã tăng thêm 1,6 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước, đạt 36,06 triệu/người/tháng. Đây cũng là mức thu nhập bình quân cao nhất mà một ngân hàng chi trả cho nhân viên hiện nay.

Nhiều năm gần đây, Vietcombank luôn nằm trong nhóm chịu chi nhất cho nhân viên với quỹ lương, thưởng liên tục tăng.

Nửa năm qua, dù tuyển thêm hơn 1.100 nhân sự mới, nhưng nhờ việc tăng thêm hơn 450 tỷ đồng vào quỹ lương, thưởng mà thu nhập bình quân nhân viên tại Vietcombank tiếp tục đứng số 1 trong hệ thống.

Ngân hàng xếp thứ 2 về số thu nhập bình quân nhân viên nửa năm qua là MBBank, với 32,75 triệu/người/tháng, tăng 3,25 triệu. Tổng cộng 6 tháng, bình quân mỗi nhân viên công tác tại ngân hàng mẹ đã nhận về gần 200 triệu đồng thu nhập.

MBBank cũng nằm trong nhóm ngân hàng tăng mạnh lượng nhân viên thời gian qua với 739 người tăng thêm nửa năm qua. Tuy nhiên, kết quả lợi nhuận tăng 22% nên quỹ lương nhân viên tại đây cũng tăng tương ứng giúp các nhân viên ngân hàng cải thiện thu nhập.

Hai ngân hàng khác trả thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng là Techcombank và Vietinbank.

Trong đó, thu nhập bình quân của nhân viên Techcombank kỳ này đã tăng 4 triệu đồng/tháng, đạt gần 31 triệu mỗi tháng. Trong khi các nhân viên tại Vietinbank dù bị giảm thu nhập thời gian qua nhưng bình quân vẫn đạt 30,1 triệu đồng/tháng.