Theo số liệu do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội tổng hợp từ 63 địa phương, tiền lương bình quân của người lao động trong năm 2017 là 6,6 triệu đồng/tháng, tăng 9,3 phần trăm so với năm 2016 (6 triệu đồng/tháng). Mức tăng lương đã cao hơn mức tăng lương tối thiểu vùng của năm 2017 (7,3 phần trăm).
Tiền lương bình quân cao nhất là của người lao động trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100 phần trăm vốn điều lệ. Mức lương bình quân trong khối doanh nghiệp này năm 2017 là 7,9 triệu đồng/tháng, tăng 4,5 phần trăm so với năm 2016 (7,5 triệu đồng/tháng).
Đứng thứ 2 về mức lương bình quân là các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước với 7,3 triệu đồng/tháng, tăng 4,6 phần trăm so với năm 2016 (7 triệu đồng/tháng).
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong năm 2017 có mức tăng lương bình quân cao nhất, tăng 13,5 phần trăm từ 5,9 triệu đồng/tháng năm 2016 lên 6,7 triệu đồng/tháng năm 2017.
Trong năm 2017, tình hình kinh tế xã hội tiếp tục chuyển biến tích cực, rõ nét thông qua các chỉ tiêu như tốc độ tăng tổng sản phẩm trong nước (GDP) là 6,81 phần trăm, vượt mục tiêu đề ra 6,7 phần trăm và cao hơn so với năm 2016 (6,21 phần trăm); CPI bình quân năm 2017 tăng 3,53 phần trăm (năm 2016 tăng 2,66 phần trăm). Trên cơ sở đó, tiền lương, thu nhập năm 2017 của người lao động được cải thiện hơn so với năm 2016.