Nếu đề xuất trong dự thảo thay thế Nghị định phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập được thông qua, dự kiến tổng số kinh phí thực hiện khoảng 357 tỷ đồng/tháng, chi trả cho hơn 157.700 người.

Sau 13 năm thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập, Bộ Y tế đang dự thảo tờ trình Chính phủ Nghị định thay thế.

Theo đánh giá của cơ quan soạn thảo, Nghị định thay thế được xây dựng để phù hợp với thực tế về điều kiện kinh tế, mặt bằng thu nhập bình quân của người lao động; góp phần nâng cao thu nhập cho viên chức, người lao động ngành y tế tương xứng với vị trí việc làm nhằm thu hút, duy trì, bảo đảm đủ nguồn nhân lực y tế có trình độ chuyên môn y tế, giảm thiểu tình trạng viên chức y tế bỏ việc, thôi việc...

So với quy định cũ, nhiều đối tượng nhân viên y tế được đề xuất nâng mức phụ cấp ưu đãi nghề, đặc biệt ở nhóm 70%-40% và 30%. Theo đề xuất mới, không còn áp dụng mức 20% như hiện nay.

Theo tính toán của Bộ Y tế, số người hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trên cả nước là 157.743 người (hưởng từ mức 20-70%), trong đó đông nhất là tuyến trạm y tế xã (hơn 59.000 người), trung tâm y tế tuyến huyện là hơn 38.000 người và Trung ương là hơn 31.000 người. Dự kiến, tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng là gần 714 tỷ đồng/tháng.

Nếu những đề xuất trong dự thảo được thông qua, dự kiến tổng số kinh phí thực hiện khoảng 357 tỷ đồng/tháng.