Từ thực tế hệ thống y tế hiện nay, PGS.TS Nguyễn Lân Hiếu, Đại biểu Quốc hội, Giám đốc Bệnh viện Đại học Y Hà Nội đã chỉ ra những bất cập của ngành y tế.

Tình trạng thiếu hụt nhân lực y tế ở một số địa phương cả về số lượng và chất lượng không đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe ban đầu.

Sắp tới khi chủ trương quản lý đầu ra (sát hạch lấy giấy phép hành nghề) áp dụng, chúng ta sẽ bất ngờ với chất lượng đào tạo chênh lệch giữa các trường đại học. Cần chấn chỉnh ngay từ bây giờ nếu không sẽ quá muộn, vì đến sang năm, kỳ sát hạch đầu tiên sẽ chính thức được thực hiện. Bộ Y tế cùng Bộ Giáo dục và Đào tạo cần rà soát chất lượng kỳ thi tốt nghiệp bác sĩ ở tất cả các trường y trên toàn quốc.

Song song với đó nên có chế độ hỗ trợ học phí, học bổng để thu hút người học nghề y đặc biệt là điều dưỡng, nữ hộ sinh, kỹ thuật viên... đang rất thiếu hụt hiện nay. Tôi đã nhiều lần đề xuất bác sĩ nội trú cần có lương, đóng bảo hiểm xã hội ngay từ khi nhập học vì họ đã tốt nghiệp bác sĩ và đóng góp trong việc chăm sóc sức khỏe người dân.

Đối với vùng sâu vùng xa, rất cần chế độ đãi ngộ đặc biệt cho nhân viên y tế, chỉ có cách đó y tế cơ sở ở những nơi đặc biệt khó khăn mới có cơ may chuyển mình. Đi các vùng này tôi nhận thấy các thầy cô giáo đã phần nào yên tâm công tác nhờ những ưu đãi trong chính sách mới nhưng thu nhập của các y bác sĩ vẫn chưa có thay đổi rõ rệt.