7 lý do người lười biếng dễ thành công hơn.
1. Họ sáng tạo
Người lười thường sáng tạo trong việc sắp xếp công việc. Họ không lãng phí thời gian vào những thứ không cần thiết. Một nhân viên lười biếng sẽ luôn tìm ra cách tự động hóa và tối ưu hóa những tiến trình lặp đi lặp lại trong công việc của họ.
2. Họ có máu doanh nhân
Người lười thường dám nghĩ dám làm. Họ có nhiều ý tưởng và dự án bởi vì tâm trí họ không bị lấp đầy bởi những suy nghĩ và trách nhiệm xa xôi. Họ nghĩ về nhiều thứ khác nhau. Điều quan trọng với họ là tiến trình làm việc không nhàm chán và có được kết quả cuối cùng.
3. Họ biết khi nào cần nghỉ ngơi
Điều quan trọng nhất là biết khi nào nên nghỉ ngơi, vì bạn tiêu hao năng lượng càng nhiều thì bạn càng ít có khả năng hoàn thành những kế hoạch lớn. Những người lao đầu vào công việc quá nhiều thì trí nhớ ngày càng kém. Ngoài ra, một số nhà khoa học cho rằng nếu bạn đã là cú đêm mà lại còn dậy sớm để thực hiện những bài tập thể dục nặng thì sức khỏe của bạn sẽ ngày càng suy kiệt, đặc biệt là khi bạn đã ngoài 40 tuổi.
4. Họ bình tĩnh
Người lười chẳng vội làm gì. Họ không vội nhảy ngay vào nhiệm vụ này khi vừa mới hoàn thành nhiệm vụ kia. Nói cách khác, người lười ít lo lắng và bình tĩnh làm việc của mình.
5. Họ biết mục tiêu của mình
Người lười biết cách ưu tiên và tập trung vào mục tiêu của mình, chứ không bị người khác làm phân tâm. Đơn giản là họ quá lười đến mức không thể chú ý đến việc của người khác, vì thế họ chỉ tập trung vào việc của mình.
6. Họ thông minh
Để lười, họ phải thực sự có một cái đầu tuyệt vời. Họ cần tìm cách để được nghỉ ngơi một khoảng thời gian nhưng sau đó vẫn hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn. Nhân viên có 2 xu hướng, hoặc thông minh hoặc ngu ngốc, hoặc lười biếng hoặc siêng năng. Nếu bạn thông minh và lười biếng, có thể bạn sẽ là nhân viên hiệu quả nhất công ty.
7. Họ sử dụng công nghệ để có thể lười biếng
Thời đại của chúng ta, có rất nhiều chương trình, ứng dụng và tiện ích cho phép người ta làm công việc của mình nhanh hơn. Người lười biết tất cả những thứ này và sử dụng chúng để hoàn thành công việc nhanh hơn gấp hai lần. Ví dụ như, nếu họ đang làm việc trên một tệp tin, họ sẽ không chỉ viết nó ra rồi gửi cho luật sư, biên tập viên, quản lý và những người khác để họ kiểm tra, việc đó sẽ mất nhiều thời gian. Họ sẽ chỉ tạo một Google Doc, để tất cả mọi người đều có thể vào được để chỉnh sửa cùng lúc. Việc này sẽ tiết kiệm thời gian và giúp họ lười lâu thêm một chút.
TIN KHÁC
Bản tin ngày 22/03/2022