Kỹ năng quản lý thời gian
1. Nhận định sự khác biệt giữa “quan trọng” và “khẩn cấp”
2. Thiết lập mục tiêu
SMART là một trong những phương pháp thiết lập mục tiêu hiệu quả và phổ biến.
S – Specific là mục tiêu rõ ràng, cụ thể, được xác định đúng đắn từ lúc đầu
M – Measurable là mục tiêu đo lường được
A – Attainable là mục tiêu có thể đạt được
R- Relevant là các mục tiêu có liên quan và tác động trực tiếp đến cuộc sống, sự nghiệp của bạn
T – Time-bound là việc chia nhỏ mục tiêu đồng thời giới hạn thời gian thực hiện
SMART là một trong những phương pháp thiết lập mục tiêu hiệu quả và phổ biến
SMART là một trong những phương pháp thiết lập mục tiêu hiệu quả và phổ biến
3. Lập kế hoạch
4. Quản lý công việc
5. Quản lý căng thẳng
6. Đối phó với “kẻ cắp thời gian”
TIN KHÁC
Bản tin ngày 19/02/2022